Apartool - Investimenti strategici e benessere dei lavoratori: punti salienti del Summit internazionale AEGVE

Evoluzione dell'edilizia aziendale: più di una tendenza

L'evoluzione degli alloggi aziendali è stata notevole, con un aumento significativo della domanda. Nel 2018, c'è stato un aumento del 21,5% per i progetti di lavoro. Tuttavia, la rivoluzione del lavoro a distanza nel 2021 ha portato a un ripensamento degli spazi per uffici e alla preferenza per alloggi più accoglienti. In Apartool abbiamo assistito a questa evoluzione; nel 2023 raggiungeremo 6.000 richieste, dimostrando che gli alloggi aziendali vanno oltre l'essere una tendenza.

In questo contesto, Veronica Ocaña, Global Travel Manager di Grupo Babel, ha evidenziato gli alloggi aziendali al Summit Internazionale come un'opzione per i trasferimenti temporanei, dando priorità alla qualità del servizio e al benessere dei dipendenti. Inoltre, Inés Fernández, Travel Manager dell'Università Francisco de Vitoria, ha sostenuto il punto di vista di Veronica, sottolineando l'attributo implicito degli alloggi aziendali: il fenomeno degli «amici». Inés descrive queste residenze come luoghi in cui si vive, si lavora e si crea un ambiente che sfida i limiti della convivenza tra uffici, rappresentando un'opportunità per trasmettere i valori dell'università, rafforzando il legame tra dipendenti e istituzione.

Queste visioni hanno illustrato l'evoluzione degli alloggi aziendali, consolidandoli come più di una tendenza ma come un approccio globale al benessere dei lavoratori sfollati.

Oltre il soggiorno, un investimento nel benessere

Il Corporate Housing ridefinisce i viaggi d'affari con vantaggi che vanno oltre il comfort. Veronica Ocaña, durante la tavola rotonda dell'AEGVE, ha evidenziato, oltre alla spaziosità e alla flessibilità di questo tipo di alloggio, il suo forte legame con il benessere dei viaggiatori d'affari.

Charo Sánchez, Travel Manager di ACTIU, ha rafforzato questo concetto sottolineando il benessere come principale vantaggio del Corporate Housing, essendo un vero incentivo e investimento per le aziende. Dal punto di vista degli incentivi, offrire soggiorni accoglienti favorisce la motivazione e migliora i risultati dei lavoratori. In termini di investimenti, Charo ha sottolineato come il benessere influisca direttamente sulla produttività, a vantaggio sia del lavoratore che dell'azienda.

In conclusione, la visione di Veronica e Charo converge sull'importanza del Corporate Housing come facilitatore del benessere. Dalla flessibilità all'impatto positivo sulla produttività, è chiaro che questo tipo di alloggio è diventato un investimento strategico per i viaggi aziendali.

Soluzioni e know-how su misura: fattori trainanti per operazioni efficienti

Le richieste dei Travel Manager per ottimizzare i viaggi aziendali si concentrano su soluzioni personalizzate e competenze di settore. Veronica Ocaña ha sottolineato l'importanza dell'adattamento e dell'efficienza, ricercando flessibilità in aspetti chiave come le politiche di check-in, check-out e cancellazione, elementi fondamentali per adattarsi alle esigenze dinamiche del business.

Inés Fernández ha sottolineato il servizio clienti, una profonda comprensione del settore e la necessità di rimanere aggiornati su aspetti come la trasformazione digitale e la sicurezza, priorità per garantire una gestione efficace.

In conclusione, Apartool è orgogliosa di offrire alloggi aziendali che hanno un impatto diretto sul benessere del lavoratore sfollato. Inoltre, abbiamo Key Account Manager dedicati per ogni progetto, garantendo un'attenzione e una competenza personalizzate che contribuiscono alla trasformazione positiva dei viaggi aziendali.

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October 21, 2024

Agenzie di viaggio aziendali: vantaggi e convenienza per i dipendenti

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