Whistleblower-Kanal
Wir bei Apartool sind bestrebt, ein Umfeld der Transparenz zu fördern und die Grundsätze der Einhaltung von Gesetzen und ethischem Verhalten durch unsere Verwaltungsangestellten, Fachleute und Lieferanten zu wahren. Wir sind uns bewusst, wie wichtig es ist, einen Ort zu haben, an dem Sie Ihre Bedenken bezüglich unangemessenen Verhaltens äußern können. Um dieser Verpflichtung nachzukommen, hat Apartool ein internes Informationssystem eingerichtet, das die Meldung von Bedenken im Zusammenhang mit unethischem oder illegalem Verhalten innerhalb unserer Organisation erleichtern soll. Zu den grundlegenden Prinzipien dieses Systems für unseren Whistleblower-Kanal gehören die Zusicherung der Vertraulichkeit, die Möglichkeit der Anonymität, ein striktes Verbot von Vergeltungsmaßnahmen und die feste Verpflichtung, die Rechte der Personen zu schützen, die die Meldungen machen.
Wann sollten Sie den Whistleblower-Kanal nutzen?
- Unethische Geschäftspraktiken
- Betrügerische Aktivitäten
- Verstöße gegen die Unternehmensrichtlinien
- Jede andere illegale oder fahrlässige Handlung
Wie man den Whistleblower-Kanal nutzt
Die Meldung ist einfach und kann über das Online-Formular unter dem unten stehenden Link oder per E-Mail an ethics@apartool.com. erfolgen.
Vertraulichkeit und Anonymität
Wir sind uns der Bedeutung des Datenschutzes bewusst und versichern Ihnen, dass alle Meldungen im Rahmen des gesetzlich Zulässigen vertraulich behandelt werden. Sie haben die Möglichkeit, anonym zu bleiben, so dass Sie Ihre Bedenken ohne Angst vor Repressalien äußern können.
Leitlinien für die Berichterstattung Guidelines
Um eine effektive Überprüfung zu ermöglichen, geben Sie bitte so viele Details wie möglich an, einschließlich Namen, Daten, Orte und alle unterstützenden Beweise, wie E-Mails, Dokumente oder Screenshots.
Verantwortungsvoller Umgang
Der Whistleblower-Kanal wird von Fachleuten beaufsichtigt, die sich zu Transparenz, Unparteilichkeit und gründlichen Untersuchungen verpflichtet haben. Wichtig ist, dass die Identität dieser Personen nicht bekannt gegeben wird.
Rechtliche Schutzmaßnahmen
Wir möchten klarstellen, dass Apartool sich verpflichtet, Whistleblower vor jeder Form von Vergeltung zu schützen. Ihr Engagement bei der Meldung hilft uns dabei, ein sicheres und ethisches Arbeitsumfeld aufrechtzuerhalten.
Gemeinsam für Verantwortlichkeit
Apartool schätzt die kollektiven Anstrengungen zur Gewährleistung der Verantwortlichkeit auf allen Ebenen. Wir ermutigen alle Beteiligten, sich uns bei der Förderung einer Kultur der Integrität, Verantwortung und Transparenz anzuschließen, denn Ihr Beitrag ist entscheidend für die Aufrechterhaltung der Werte, die wir bei Apartool hochhalten.